Paulus-Lager

Nachhaltige Lagerprozesse die Kosten senken und entlasten!

Kennen Sie das auch? Typische Gedanken unserer Interessenten sind…

“Teile fehlen, im Lager ist Chaos und ich schäme mich das Lager meinen Kunden zu zeigen…”
“Ständig will jemand was von mir und oft bin ich bis abends noch im Büro und mache dann nach Werkstattschluss erst meine eigentliche Arbeit…”
“Brauche ich überhaupt ein Lager? Der Großhandel kommt doch mehrmals täglich…”
“Häufig fühle ich mich nicht wie der Chef, sondern wie der Depp vom Dienst, der für alles zuständig ist…“
„Oft gehe ich Abends mit Schuldgefühlen heim, weil ich meine Arbeit wieder nicht geschafft habe…”

Ulland GmbH (Haustechnik), Ahaus, 30 Mitarbeiter, Herr Ulland

Neidel & Christian GmbH (Haustechnik), Göttingen, 50 Mitarbeiter, Herr Washausen

Diese Gedanken kennen unsere Kunden nach unserer Unterstützung nicht mehr. Sie wissen jetzt, dass…

…ein gut organisiertes Lager den Arbeitsstress deutlich reduziert, Mitarbeiter entlastet und messbar mehr Gewinn bringt.
…ein gut strukturiertes Lager sie unabhängig vom Großhandel macht.
…gute Prozesse sie entlasten und sie flexibler auf Kundenbedürfnisse eingehen können.
…ständiges Scannen im Lager und ständiges Nachpflegen der Preise in Datanorm-Listen überflüssig sind.
…es wichtig ist und viel bringt sich beraten zu lassen. Viele Handwerker investieren in neue, schicke Hallen oder Ausstellungen, aber sparen an einer Optimierung, die direkt viel Geld bringt.
…es bei Paulus Lager nicht “nur” um eine Lageroptimierung geht, sondern um eine komplette, nachhaltige Optimierung Ihres Unternehmens mit besseren Abläufen.

Vorteile für Ihre Mitarbeiter

Viele Unternehmen bieten Ihren Mitarbeitern Obstkörbe, Sportevents und Teambuildingmaßnahmen. Der wahre Hebel zur Mitarbeiterzufriedenheit liegt aber in der Entlastung bei der täglichen Arbeit. Genau das leistet das Paulus-Lager für Ihre Mitarbeiter.

Nachhaltige Arbeitsentlastung der Projektleiter/Arbeitsvorbereiter
Hohe Mitarbeiterbindung, weil es im weiten Umkreis keinen so top organisierten Betrieb wie Ihren gibt, in dem sich Ihre geschätzten Mitarbeiter wohlfühlen.
Zufriedene Mitarbeiter bleiben dem Unternehmen langfristig treu
Erfahrene Mitarbeiter wertschätzen gute Prozesse und nachhaltige Strukturen, die sie bei der Arbeit unterstützen
Ein sinnvoll strukturiertes Lager verbessert das Betriebsklima und das Unternehmensimage bei Ihren Mitarbeitern
Die eigenen Mitarbeiter arbeiten gerne im Unternehmen und empfehlen es als guten Arbeitgeber im Freundes- und Bekanntenkreis
Ein strukturiertes und funktionierendes Lager beeindruckt Bewerber und macht Ihr Unternehmen attraktiv für sie

Lohse GmbH & Co. KG (Haustechnik), Neumünster, 50 Mitarbeiter, Herr Lohse

Metallbau Becker GmbH, Gleichen, 16 Mitarbeiter, Herr Becker

Optimieren Sie jetzt Ihr Lager und damit schnell und effektiv Ihre Abläufe!

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